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莱阳交通宾馆 十月积分制管理模式员工快乐会议 2016-04-03       

本次员工快乐活动是宾馆的第十次积分制管理模式快乐会议,从活动形式的渐次完善,到活动内容的逐步丰富,只为带给宾馆大家 庭最纯真的快乐。十月份的活动,我们继续推陈出...

莱阳交通宾馆 九月积分制管理模式员工快乐会议 2016-04-03       

交通宾馆九月积分制管理模式员工快乐会议举行月底,为丰富员工的文娱生活,促进员工之间的沟通交流,增强团队凝聚力,体现宾馆对广大员工的关爱,让大家度过一个美好又难忘...

华建铝业 召开积分制管理模式四期快乐会议 2016-04-01       

集团在博雅报告厅连续举办了四期积分制管理模式“快乐会议”,包括集团管理人员及一线员工共计1500余人参加。会上,对工作中得分高的员工进行了表彰 奖励,部分管理人员和员...

听风广告有限公司12月积分制管理模式员工快乐会议 2016-03-31       

公司搬迁从11月一直持续到12月,刚好赶上年底忙碌,整整两个月终于完成所有搬迁。许给家人们一月一次的积分制管理模式快乐会议,11月份我们食言了,搬迁到新厂房我们的快...

康华大药房第二期积分制管理模式快乐会议成功召开 2016-03-31       

康华大药房全体员工在人福药辅培训室齐聚一堂,围绕 “快乐工作,快乐生活”的主题,召开实行积分制管理模式以来的第二期会议,并取得圆满成功。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366