var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
听风广告有限公司12月积分制管理模式员工快乐会议
2016-03-31 16:40:00     标签:积分制管理     人气:1257

       公司搬迁从11月一直持续到12月,刚好赶上年底忙碌,整整两个月终于完成所有搬迁。许给家人们一月一次的积分制管理模式快乐会议,11月份我们食言了,搬迁到新厂房我们的快乐会议虽没有以前那么华丽丽,但是我们的会议仍在继续。


积分制管理模式


      自打2013.8月开始每月一次的积分制管理模式快乐会议之后,这是我们第一个露天的快乐会议,往后也会在这里一直延续我们的快乐会议。本期会议礼品多多,10个现金大奖 ,300元的听风旭抵餐券,还有多多的小礼品,最主要的是增添了很多市场内围观的嘉宾,还是来回顾一下现场吧!


积分制管理模式


     管理们上台致辞啦四十多个奖项,转盘转转转,好礼送不断!!特邀嘉宾上台抽奖了每月都有这么几个人在接受家人们的祝福,伙伴们生日快乐!对你们心里却有几分愧疚,迟来一月的祝福:生日快乐!愿你们都开心快乐!奖品太多,抽奖继续!积分制管理模式快乐会议结束了!


积分制管理模式


      最后的最后说还是要对听风家人们说一声谢谢!2015不论怎么艰难,谢谢你们又陪伴听风成长了一岁!也要对一直支持听风的各位同行朋友、新老客户们说一声谢谢!谢谢你们的支持和认同也才有听风的今天!2015到此结束,新年第一天,祝福积分制管理模式在企业运行更加完善,每一个看到这篇文章的伙伴们健康快乐,好运时时相伴!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366