资深国际文化交流教授
文化旅游品牌专家
华中科技大学管理学院院长、博士、教授
（二级）、博士生导师
武汉大学继续教育学院院长
北京大学光华管理学院博士
中南财经政法大学公共管理学院院长助理
武汉理工大学管理学院工商管理系主任
华中科技大学马克思主义学院院长
工学博士
中国知名组织与人力资源管理、女性职业发展和女企业家发展问题研究专家
武汉理工大学管理学院工商管理系副教授，硕士生导师
荆门市社会科学界联合会副主席
中国社会科学院人口研究所研究员教育 教授、博士生导师
河南省鹿邑县人，工学博士。
1986年-1988年在湖北省教育委员会人事处从事职称改革工作
1991年-2000年在原武汉水利电力大学管理科学与工程系工作，先后任讲师、副教授、系副主。先后担任商学院工商管理系副主任、教授、博士生导师。
2005年至今担任武汉大学经济与管理学院技术经济及管理研究所副所长、所长。
2006年6月毕业于华中科技大学，并获得博士学位。
2009.9-2010.9被国家留学基金委全额资助澳大利亚悉尼大学担任访问学者。
1996.7—2006.10 武汉理工大学助教、讲师、副教授
2011.9至今 武汉理工大学教授，科技哲学、高等教育学、教育经济与管理等专业硕士生导师。
华中科技大学马克思主义学院院长、教授、博士。《华中科技大学（社科版）》常务副主编。《湖北日报》时事版兼职编辑。
1999-2000年，在以色列巴伊兰大学政治学系从事政治学理论专业博士后研究
2007-2008年，赴美国耶鲁大学做访问学者。主要研究现代中国政治、当代西方政治思潮、政治学原理、中国概论（留学生，英语教学）。
中共党员，中南财经政法大学区域经济学专业博士研究生毕业，研究员，博士研究生导师。现任湖北省社会科学院副院长，长江中游城市群研究中心主任，赛马彩票研究中心主任。系科技部特聘专家，湖北省委党内法规专家，湖北省政府咨询委员，湖北省政府学位委员会学科评议组成员，中国地质大学（武汉）、中南财经政法大学、中南民族大学、武汉科技大学、中国（海南）改革研究院、武汉发展战略研究院等单位的学科建设顾问、兼职教授（博导）、客座研究员、特聘专家，武汉城市圈商会专家委员会主席，宜昌市政府咨询委员，黄石市政府咨询委员。
2015年5月25日湖北群艺集团与荆楚理工学院合作开展积分制管理研究，培养积分制管理人才，建立荆楚理工学院"积分制管理"教学实践基地。荆楚理工学院成立"湖北群艺（积分制）管理研究院"，设立"积分制管理特色班"。
湖北群艺集团建立"荆楚理工学院教学实践基地"，安排积分制管理专家到校授课，并设立湖北群艺奖励基金，对荆楚理工学院学习应用积分制管理的在校大学生以及有志于积分制管理研究的教师进行奖励。
荆门本地机关和企事业单位的负责人参加群艺集团，而且有本地成功运用积分制的企业介绍经验，很是欣慰。相信荆门人身处近水楼台必然能够先得月。
李荣先生首创的积分制管理理论具有真理的特征——真实、简约、科学、有效，值得去学习、挖掘、弘扬。
在众多的管理理论与方法中，积分制管理是一种看似简单，实则奥妙无穷的管理模式和方法，它颠覆了传统的管理思维模式，是对现代企业管理理论的重大变革和创新
积分制管理作为发端于现代企业管理的激励方式之一，如今正被越来越多的人们所认识并崇拜，实践表明，积分制管理模式对于有效激励或约束员工，提高员工对单位的归宿感与忠诚度，乃至帮助员工实现自我人生价值等都有着明显效果。