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中矿大传动与自动化公司首次积分制管理模式快乐会议 2016-04-24       

公司自2015年10月实行积分制管理模式以来,职工反映良好,工作效率及积极性显著提高。为了表彰表现优异的员工,我司于2015年12月9日下午4时许,举办积分制管理模式快...

鹏派国际 第四届积分制管理模式快乐会议 2016-04-24       

2016年1月15日,鹏派国际举办了第四届积分制管理模式快乐会议,这也是2016年的第一届快乐会议,既是对2015年的总结,也是对2016年的展望。积分制管理,是鹏派国际引进的全新...

天河定制家居第二期积分制管理模式快乐会议 2016-04-23       

天河木业全体员工在天河沈北新区工厂大厅举办了积分制管理模式第二期快乐会议。自第一期快乐会议结束后,天河每一位员工对积分制都有了更深入的了解,对自己的积分也都时...

百家装饰2015年度积分制管理模式员工快乐会议 2016-04-23       

“金猴献瑞财源广,银树呈祥花果硕。”2016年1月15日下午,沈阳装修公司百家装饰有限公司全体员工在沈阳冠豪大酒店齐聚一堂,欢声笑语,喜迎新年,举办了积分制管理模式员...

武汉润兴源 年终员工积分制管理模式快乐会议 2016-04-22       

2016年1月28号武汉润兴源科技有限公司举办年终员工积分制管理模式快乐会议,以积分制的分数排名情况,对一年来在各自工作岗位上表现优秀的员工予以颁奖;以及凭平时积分条抽...

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366