2015年7月19日下午，济南信义通铝业有限公司举行了半年度积分制管理模式快乐会议暨下半年启动大会，对上半年工作进行了总结及下半年工作的行动力激发，针对积分制在公司半年的试用情况进行了总结，会议长达三个小时，每一位家人都饱满激情，共同度过了一个愉悦的下午。

       感谢公司领导引进积分制管理模式，让每位在信义通平台上的家人通过积分制实现自己梦想, 实现成为信义通主人的愿望，6月份总积分达到1000分以上的达到18人，最高积分达到2600分，感谢他们在工作岗位上的辛勤努力及默默付出，同时，会 议对6月份及上半年度积分领先者进行了颁奖及抽奖，公司超过一半的人获得了我们的积分奖励。

       会议期间，部分家人对公司全员生发及积分制管理模式进行了分享，每个人都热情地参与并乐在其中，每一个分享都是我们成长的途径，每一个笑脸都是对公司的肯定，我们互生公司的机制，执行公司的决定，我们每个人都是信义通的主人。