var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
重庆纤秀婷2016年首次积分制管理模式快乐会议(二)
2016-05-23 08:11:00     标签:积分制管理     人气:726

       积分制管理模式快乐会议游戏和抽奖是伙伴们玩得最开心的环节。游戏环节有“爱的抱抱”和“你比我猜”。两个游戏让现场欢乐的气氛高涨,进一步拉近了大家的心。特别是“你比我猜”的游戏闹出了不少笑话。“你老公最喜欢什么?”“打麻将”“牧场上养什么”“养猪”…大家哄堂大笑,原来余丹丹的老公喜欢打麻将,何婷会在牧场上养猪而不是奶牛。

 

积分制管理模式


       积分制管理模式抽奖环节更是将现场开心的气氛推向顶峰。许总亲自抽取伙伴们平时挣积分的奖券,抽到谁,谁就可以上台抽取。奖品也是各式各样,巧克力、护肤品、拖鞋、现金奖…不计奖品贵重,抽到奖的每一位伙伴都喜笑颜开。

 

积分制管理模式


      积分制管理模式快乐会议中不仅充斥着快乐也饱含着祝福。大家有缘相聚在一起为3月份过生日的3位伙伴一起庆祝生日。她们是江北店的石肖、龙头寺店的余丹丹、财务部的杨渝。大家一起给她们唱了生日歌,送上生日蛋糕和鲜花。寿星们也收获满满的感动。现场是一片温馨的海洋。

 

积分制管理模式


      许总说:“快乐会议,就是要让大家聚在一起开心。公司每个月会组织一次不同形式的快乐会议。希望有特长的伙伴都积极参与进来,将你的才艺展露出来。”在场的伙伴对下次积分制管理模式快乐会议更加的期待。并且,大家都深信,在如此欢悦的环境中工作,自己一定会跟随着公司的脚步越走越远。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366