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山东威海壹鹏食品——快乐积分,快乐生活!
2017-11-15 10:41:37     标签:积分制管理     人气:889

       2017年10月28日下午,伴随着热情的掌声,可爱的笑脸,欢快的节奏,壹鹏食品第三届“快乐会议”在公司四楼活动室拉开了帷幕。会议开始之前,首先由王志明董事长发言致辞,为这次月度积分大会完美拉开序幕。


积分制管理


       他强调:自从积分制管理落地壹鹏食品,企业不断发展。追根溯源,企业的发展是员工发展的结果。在积分制管理下,员工的积极性空前高涨,精神需求得到满足。积分制管理让员工心甘情愿在工作中“抛头颅、洒热血”,而不是被动地接受管理者的指令,最后王总对员工表达了诚挚的祝福和殷切的希望。积分制快乐会议中,有员工层抽奖活动,管理层抽奖活动以及唱歌,合唱等多个节目,员工层和管理层的抽奖活动奖品丰富,有精品大米、礼品箱酸奶、鹏程麦香早餐奶、以及现金大奖等,活动现场受到大家的声声喝彩,让整个活动更显温馨!


积分制管理


       在快乐会议结束之后,每一位参与的员工也都拿到了相应的积分奖励,相信这些奖励会让他们在今后的生活工作中,都不断的努力,通过得到奖励,员工都可以保持最大的快乐、最高的热情、最好的积极性。在工作中,大家都是同事,也是朋友,彼此平等,不仅有有相同的快乐、荣耀和目标,也同样为了更高更快更强的目标欢聚在一起,在公司这个公平和相互尊重的竞争环境中,追求共同的快乐和超越。


积分制管理


       这一快乐精神同样能引导每一个人的工作,不断的接受每一次新的挑战的来临,在积分的鼓励下,激发了员工们的身体和意志的潜力,让每一位员工努力超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣!这就是积分制的魅力所在。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366