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梦想点亮未来,积分传播能量——山西长治 潞州宴集团
2017-11-16 15:34:17     标签:积分制管理     人气:1073

       长治市潞州宴餐饮文化有限公司位于由太行山、太岳山环绕而成的上党盆地-长治,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,公司主要经营餐饮服务、预包装食品、茶叶、茶具批发兼零售;卷烟、雪茄烟零售;餐饮文化交流策划研究等。


积分制管理


       10月17日,潞州宴集团积分制管理第六期“快乐会议”于公司宴会厅欢乐召开,集团崔总及三店全体员工参加了此次会议,这次会议旨在总结积分制管理的阶段成果,对先进人员进行表彰,鼓励员工要更加积极参与到积分制管理当中,实现快乐工作,快乐生活的工作理念!首先集团总部培训经理张换香向大家宣讲了积分制管理运行情况的回顾,真实呈现出每个人工作的成效,展现了每位家人的工作热情,并将到积分制以后也将继续发挥其管理工具的作用,促进工作提质增效,推动潞州宴集团的不断发展!


积分制管理


       在开场舞后,紧接着是这次会议的重要环节——积分先进人员表彰。积分制作为工作效能的直观体现,在公司正式运行近6个月的时间里,已经达成了一定的阶段性成果,为了鼓励先进员工,公司在最初制定的积分福利也一一兑现,本月是半年度积分制管理总结会,半年度各层级积分排名第一的员工也领到了飞机考察学习游的福利;公司针对九月积分排名情况,对各门店各层级排名第一的优秀员工进行表彰。集团刘总担任颁奖嘉宾将奖品送至优秀员工手中,此次被表彰的人员收获颇丰,让其他同事十分羡慕,纷纷表示定要努力工作,努力挣积分,争当先进拿积分福利。


积分制管理


       表彰结束后,是员工们最激动的环节——幸运抽奖,优秀的员工不但可以转动转盘转到积分,还可以在抽奖箱中抽取自己的奖品,大家看着会场一角大大小小的奖品,均摩拳擦掌,希望好运降临。有的人抽到生活用品,有的人抽到电热锅、烧水壶、茶具套装等惊喜大奖。看着台上手捧奖品的幸运者,台下的观众也期盼着下一月的幸运传递。员工们带着意犹未尽的欢乐,一起进入了另一个重要环节——潞州宴集团10月份员工生日会,11位寿星与大家一起共庆生日。寿星代表发表感言:“同事在一起庆祝生日,其实同事就像家人一样,公司就像是自己的家,我们在这里有感动,有快乐,非常感谢公司的暖心筹备。”


积分制管理


       员工们讲到,大家一起在公司奋斗,给大家留下太多深刻的记忆,不仅学会了感恩,还突破了自己不敢尝试的许多东西,懂得了与队友之间合作、配合,明白了在做每件事的时候不光只有力气就可以,更多时候需要的是智慧与知识,硬碰硬是解决不了任何问题的,做一个内心有涵养头脑有智慧的巨人。崔总说,希望能够在工作中持续看到每一位员工成长的喜悦,以及不断创造出高水准的客户满意度。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366