根据公司管理需求，我司特引进新型管理模式“积分制管理”，积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把...

炎炎夏日、盛情满满，圣心科技集团总部2019年第二次积分制管理快乐会议于8月10日在集团二楼会议室举行。参与此次快乐会议的是集团各职能部门的全体员工及各部门领导...

2019年初，晋城银行全行开始运行积分制管理，即对员工日常工作行为和业绩情况通过积分管理来实现每日量化，持续激发员工工作热情和正能量。

2019年8月10日下午，超凡标牌第二次月度积分快乐会议在三楼活动中心召开，本次会议主要是对七月份积分制管理工作的总结，以及对表现优异的员工进行褒奖。

八月，暑气还未消散，夏天却已临近尾声，秋天，更是悄无声息的向我们走来。时光转瞬即逝，森林国际家居第七期积分制管理​快乐会议已然到来，所有员工再次欢聚一堂，...