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金瑞信息科技有限公司3月积分制管理模式快乐会议(二) 2016-05-23       

通过汇报,我们明显能感受到经过了一个多月积分制管理模式的大量运用,金瑞公司整体精神面貌、工作态度和部门业绩都得到了一定程度的提高,尤其是各个部门处理问题的效率得...

纤秀婷2016年首次积分制管理模式快乐会议(一) 2016-05-23       

春天是万物复苏的季节,也是人们播种希望的时节。在这个美好的时节,纤秀婷公司于3月2日晚召开了积分制管理模式“快乐会议”。快乐会议,顾名思义,以“快乐”为主题,将大家...

重庆纤秀婷2016年首次积分制管理模式快乐会议(二) 2016-05-23       

积分制管理模式快乐会议游戏和抽奖是伙伴们玩得最开心的环节。游戏环节有“爱的抱抱”和“你比我猜”。两个游戏让现场欢乐的气氛高涨,进一步拉近了大家的心。

济南信义通铝业半年度积分制管理模式快乐会议 2016-05-22       

2015年7月19日下午,济南信义通铝业有限公司举行了半年度积分制管理模式快乐会议暨下半年启动大会,对上半年工作进行了总结及下半年工作的行动力激发,针对积分制在公司半年...

力生源大药房第三期积分制管理模式快乐会议(一) 2016-05-22       

2016年2月20日晚,快乐会议现场灯火辉煌,人声鼎沸,洋溢着迎春贺岁、其乐融融的节日气氛,由山东华潍医药有限公司艺术团举办的第三期积分制管理模式快乐会议在欢声笑语中拉...

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366