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三维广告 企业管理咨询之12月快乐会议(一)
2016-01-20 08:10:00     标签:积分制管理     人气:1182

       2015年12月2日昨天晚上,三维广告举办了一次企业管理咨询快乐会议,快乐会议顾名思义,那肯定是要快乐的~卢总则现场即兴扮演起了消极员工,与严淑华一问一答,深入讨论消极心态究竟是如何让员工逐步走向失败的。之后,卢总进行了企业管理咨询总结,他说:消极的员工也许能得到更多的休息,偷到更多的懒,在当下,他好像是赚到了,但是在长远看来,这个员工失去的是锻炼、升迁的机会,失去的是人生的历练和积累。

 

企业管理咨询

 

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       等到以后,获得成 功的肯定是那些积极努力,勤恳踏实的员工,而他,只能一直在原地,甚至还在往后退,人生的差距会越来越大!卢总一席话,让大家精神不由地一振,是啊,没有谁的成功是一蹴而就的,心态积极的员工每天比别人多做一点,积攒得多了,总会达到质变,到达企业管理咨询-积分制管理成功的彼岸。徐姐从我们员工身边的实际事例开始讲起,说了很多,其中最主要的就是,不要纠缠于过去,不要受缚于消极的心态,不要光想不做,脚踏实地的做好手头的工作才是我们应该努力的方向。去行动,好过一切美好的计划和愿景!

 

企业管理咨询

 

       我们徐姐就是个风风火火的行动派,希望我们都能受到她的感染,积极面对工作、生活中的压力,化压力为动力,把工作做得更棒!近期,我们三维广告迎来了不少新面孔,卢总借此机会对他们表示了欢迎,并细致讲解了公司的企业管理咨询-积分制管理。我们的工作从能力到态度到数量等各方面都与积分挂钩,提出了建议、第一个到店、工作积极配合等各种不错的表现都有相对应的加分,做的不足的会有扣分,每月、每年都有积分排名,我们公司的福利就是根据排名先后来分配的。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366