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甘肃平凉 金润集团华亭片区 组织召开第一期员工快乐积分会议
2018-05-29 11:44:08     标签：积分制管理     人气：712

       5月16日晚7:00，金润集团华亭片区组织召开第一期员工快乐积分会议，金润集团副总经理蔡宏志、各部门经理及华亭业态全体员工参加了本次会议。


积分制管理


       会议在一片祥和、热闹中拉开序幕，大家载歌载舞，密切交流，真正体现出中国积分制管理“快乐积分，快乐工作”的内涵，使大家能够把快乐的心情带到每日的工作当中。


积分制管理


       积分制管理是对员工个人能力和综合表现用奖分扣分进行量化考核并用软件记录和永久性使用的一种新型管理体系,在一定程度上可以用积分调动员工的积极性，用积分增强制度执行力。金润集团自2017年实行积分制管理以来，效果显著，员工在公平和相互尊重的竞争中，追求共同的快乐和超越，并享受工作挑战带来的乐趣，促进员工向好、向上发展。
传统企业管理中，难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题，我该怎么办？
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