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大连 金玛物业和名传世纪酒店积分制启动暨第一届快乐会议召开
2018-05-28 14:58:18     标签:积分制管理     人气:597

       5月8日,金玛物业和名传世纪酒店积分制启动暨第一届快乐会议在金玛国际大厦七楼会议室隆重召开,会议分别对积分制方案进行解读,开展了快乐会议,设计了神秘环节,取得了实效。在积分制管理讲解上,金玛物业和名传世纪酒店行政人事部经理肖迪为大家详细地介绍了积分制方案的各项内容,包括奖惩措施、积分计算、积分审核及管理者权限等,并现场为大家演示了如何扫码绑定积分制管理软件。


 积分制管理


       肖迪深入浅出讲解让在场的全体员工对积分制软件有了深刻的认识,同时,各项奖励制度和福利待遇也激起了现场观众的热情。快乐会议通过知识竞赛、七拼八凑、拍“7”令、心有灵犀等游戏不仅使现场气氛高潮迭起,更让大家在游戏中熟悉了积分制各项规则,并且由于各个环节都需要通力合作,也让金玛物业及名传世纪酒店员工更加团结一致。在神秘环节中,肖迪邀请了金玛物业及名传世纪酒店所有五月份生日的员工上台,由金玛物业兼名传世纪酒店总经理亲自赠送生日贺卡,并准备生日蛋糕为大家送上祝福,一时间温馨与感动充满全场。


 积分制管理


       在总结讲话中提到了四个词、八个字,即“快乐”、“团队”、“态度”、“期待”。他表示,这是他参加的最快乐也是最温馨的一次会议。他希望,大家能够快乐的工作、快乐的生活,而这次活动让他感受到了物业与酒店整合之后,1+1>2的团队力量,也感受到了酒店与物业成为一个整体后积极向上的态度。他指出,通过这次活动,更加期待积分制是能够给大家提供福利,让大家能够以更好工作态度投入到今后的工作中去,不断进步、共同成长。积分制启动会的召开是为贯彻落实集团指示精神,通过落实积分制量化员工在企业的综合表现,以数据化来表现出员工对企业的贡献,从而全方位调动员工的主观能动性。通过此次积分制管理快乐会议的启动,有效地增加了员工的工作效率和工作热情,同时也为企业未来更好的发展打下了坚实的基础。金玛物业和名传世纪酒店领导蒋洪波、张青、隋永辉、闫旭、李祎以及全体工作人员109人参加了此次会议。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366