2018年3月31日晚，江苏星火特钢第11期积分制管理快乐会议在公司四楼大厅成功举办。公司总经理翟海平及300余名员工参加了会议。会上对月度积分排名靠前的员工进行了表彰，为近期过生日的员工送上了生日蛋糕及祝福。公司总经理海总对这一年来的积分制管理工作做了总结，他强调，每一次的积分统计都是一个崭新的起点，员工要积极主动地为自己的进步、为自己每一次的正能量行为争取积分。

       同时，海总要求各部门进一步加强内部管理与制度建设，不断规范生产、办公场所环境秩序。在公司积极响应号召推行清洁生产的同时，要求每一位员工都要从保护环境的角度规范自己的行为，自觉为环保作出贡献。星火公司的品牌不仅包括星火的管理与产品质量，还包括星火员工的素质。每一位员工都要规范自己的言行举止，不仅仅是为公司，还要为社会作出自己的贡献。公司的每一项举措，全员参与是关键；只有全员参与，才会取得成功，公司才会持续前进，经久不衰。