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石家庄一中西山学校积分制管理”首期快乐会议
2017-12-01 17:26:44     标签:积分制管理     人气:791

       积分制正式推行月余,为激励广大教职工的工作热情,增强团队凝聚力和归属感,使西山团队的协作更加激情高效,2017年11月30日晚7点,我校在靖晏楼四楼报告厅召开了“西山一家亲”为主题的首期快乐会议。报告厅高朋满座,天卉集团总校长胡志民、石家庄一中本部耿怡欣主任、杜春晓主任、姚海波主任等嘉宾应邀出席本次会议。我校翟丽光校长、井永宏、张帆、梁志方、路富强、杜晓青、安晓静副校长与各位嘉宾一起前排就座,与全体教职工共享欢乐盛会。


  积分制管理


       大会在相亲相爱一家人的温馨乐曲中拉开帷幕,整个会场洋溢着热切喜悦并充满期待的气氛。“双一流”主持人刘玉超、刘佳闪亮登场,他们用年轻激情、充满青春活力的语言宣布了首期会议的开始,翟丽光校长发表热情洋溢的讲话,她号召广大教职工继续发扬激情实干的精神,打造“西山命运共同体”,团结奋进,发挥主人翁意识,真正将积分制管理中“使每一个勇于任事,认真干事、敏于成事”的人都能在快乐积分过程中实现自己的价值,为快速实现西山学校崛起的办学目标贡献力量。


  积分制管理


       激动人心的时刻到来,特邀嘉宾胡志民校长、耿怡欣主任、杜春晓主任、姚海波主任分别摇动转盘,并将自己所抽到的积分赠予所属意的级部,所接受部门的每一名成员将得到嘉宾所赋予的积分值,快乐和加油的呼声嗨满全场,快乐在全场激情传递,笑容融化了冬日的寒冷,西山团队注定在各位领导的关怀中携爱前行,书写明日的辉煌。胡志民校长在将积分赋予高二级部时感言,他希望大家发扬开拓进取,敢于拼搏的精神,用刻苦和坚韧的态度及努力将西山学校建设的更加美好。一波还未平息,一波又袭心头。各部门累计积分值获得一等奖、二等奖、三等奖的成员在全场观众的注目中分别上台领奖,幸福欢快的表情表达了她们此刻的心情。她们过去一个月的积极主动和不分份内份外的辛勤付出也赢得了全场的尊重与衷心的祝贺,此举将激励更多的人学习她们积极主动,敢于担当,为学校的发展尽心尽力的风格!


  积分制管理


       每一次颁奖中间穿插的击鼓传花、幸运抽奖游戏更是将本次活动推向高潮,每一次幸运的抽奖人不仅本人将获得积分,还能在抽奖箱里随机抽取多名获奖教职工,伴随着大家期待的目光,她们摇动抽奖箱,带着祝愿抽到积分单并高声宣布幸运教师名单,气氛热烈,欢乐满满。


  积分制管理


       会议中间的“心有灵犀”猜词环节更是考验各个级部和部门人员的协作能力,在大家的欢呼和加油声中,各级部派出精兵强将,互相PK,体现了西山人的热情与豪迈。令人感动的是,多次获得幸运抽奖的教师,主动将快乐传递给更多的人,她们将自身多余的获奖机会赠与他人,她们这种相亲相爱、团结协作的精神在友爱的传递中彰显了西山团队的大局意识和奉献精神。


积分制管理


       幸福的时光始终在温暖的氛围中流淌,使人久久不能忘怀。张帆副校长也掩饰不住心里的激动,表达了跃跃一试的想法。老师们纷纷写下对本次会议的感言以及对下一期快乐会议的期望和建议。最后井永宏副校长做总结发言,他讲述了积分制获奖人员的产生办法及管理方法,以及下一步实施的构想。会后所有获奖教师与到会嘉宾和我校领导班子合影留念,留下精彩感人的瞬间!


  积分制管理


       积分制全面细致的记录着每一位教师的成长足迹和工作业绩,提高了广大教师的工作积极性,它的施行是“对积极工作的人的一种认可”,“让需要做的工作有更多的人来做”,这种管理方式能够让教师们体会到执行过程中的快乐以及执行之后的获得感,我们相信西山学校在不断的摸索和完善中定会走出一条迈向卓越的康庄大道!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
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面对这些问题,我该怎么办?
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