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芝川公司4月积分制管理快乐会议(一)
2016-12-29 14:54:00     标签:积分制管理     人气:625

       5月7号,芝川公司举行了4月积分制管理快乐会议,有幸邀请到广州妮西雅服装有限公司董总,广州鲲翔纸品公司叶总及其团队参加。 4月份,我们在积分的引导下,在各领域的工作中突破自己,以下是摘取部分家人的案例,分享给大家:


积分制管理


       4月份,在谷兴山、丁守安、等众多家人的付出下,我们完成了全面搬家,这过程中,丁守安表现最为突出,他在确保本职岗位工作外,积极配合搬运拆卸, 因此也获得了额外的加分,获得4月积分排名第一名。 “只要多付出,就有多回报”是积分让我们看得到的结果。


积分制管理


       苏庆锋积分从3月份的部门最后1名,上升至4月份的前三名!经了解,原因为3月份不重视积分,4月期间,积极按项目组要求的方向勤勤勉勉工作,经常超额完成任务!快乐会议,我们纯真的演绎,每次都是收获满满的快乐,这一天,所有的烦恼都烟消云散。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366