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十堰恒进科技积分制管理快乐会议
2016-08-23 15:35:12     标签:积分制管理     人气:582

     下午,恒进科技会议室人头攒动热闹非凡,恒进员工和部分员工亲属齐聚一堂,共同迎接每月一次的积分制管快乐会议的到来。此次会议公司“优秀人才基金获得者”家属作为特邀嘉宾,在共同见证这开心一刻的同时,也分享着家人带来的荣耀。


积分制管理


      暖场阶段,总经理万美华女士首先对近阶段公司积分制管理制度成果给予了肯定,希望全体员工再接再厉,只要努力工作,得到的奖票就越多,得到奖品和荣誉的机会也就越多,是恒进公司对各位员工工作的肯定。16点30分,会议正式开始,在欢快的音乐声中主持人刘山闪亮登场,第一个环节是员工最踊跃参与的抽奖活动,此次的奖品有食用油、遮阳伞、电饼铛、电热水壶等,涉及到生活的方方面面,无处不体现恒进公司对员工的人文关怀。不管是抽到奖还是未抽到奖者,脸上洋溢着开心的笑容,更衬托了会议的主题就是:快乐会议,传递和分享快乐。


积分制管理


      才艺表演环节,电控车间王旭一首刘德华的《来生缘》,迎来现场数次热烈的掌声。焊接车间李清松一首阎维文的《父亲》,感动了所有在场人,一句“愿天下父母平安渡春秋”,唱出了所有儿女的心声。在一首欢快的《洗刷刷》中,击鼓传花环节带领大家进入本次活动的高潮部分.


积分制管理


      会议的最后,万总宣布了4月份全公司积分排名前8名的员工名单,并将获奖员工的事迹做了通报,同时给予食用油一壶的奖励;对10名在工作中有表现突出的员工以及受邀参加会议的家属给予奖励遮阳伞一把,寓意恒进公司是全体员工的大伞,为恒进人遮风挡雨。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366