本次会议是首届“积分制快乐会议”，是对我公司实行积分制管理以来成果的汇报和总结，同时体现了公司的人性化管理理念、员工之间的团队协作能力、以及员工的多才多艺等。公司领导层经过商讨决定在国庆之前将10月份工资发放给员工，希望尖锋传媒的每位员工都可以过一个快乐的国庆长假；根据积分来表彰公司本季度以来的优秀员工，让奖罚变得有据可依，为企业员工庆祝生日，让员工多一份感动，多一份归属感，等等这些都将尖锋传媒人性化的管理理念体现的淋漓尽致。

      在快乐会议筹备期间，员工齐心协力，积极主动的布置会议现场、准备节目，会议之后员工主动收拾会议现场，再现团队的力量。积分制管理制度快乐会议中，才艺表演这一块，员工如“八仙过海，各显神通”大家积极报名，认真准备，尽显自己的才华，这也是尖锋传媒人才培养的精髓——培养综合型人才。