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北京智新超越习冠教育集团三月积分制管理快乐会议(一)
2016-06-29 10:37:49     标签:积分制管理     人气:654

     凝智“心”聚员工之“利” 携“积分”竞超越之星——智新超越三月快乐会议圆满落幕!2016年4月21日,智新超越习冠教育集团三月积分制管理快乐会议圆满落幕。伴随着智新超越在CCTV《直通新三板》全国总决赛中喜获金融资本投资的喜讯,此次快乐会议的举办真正是锦上添花。


积分制管理


      自智新超越实行积分制管理以来,员工的工作积极性激昂高涨,不仅能够将上级布置的工作任务提前完成,还能够在工作中互帮互助,跨部门协力合作,不仅加深了同 事之间的战友情,也让智新超越的习惯团队更加有凝聚力,有创造力,有百战百胜的信心和能力。这正印证了此次三月快乐会议的主题:凝智“心”聚员工之“利” 携“积分”竞超越之星!


积分制管理


      智新超越员工这么说,这么做:在工作面前,事事以自己为先,力争跑在最前线。在利益面前,处处以他人为主,力求人人都获益。看来积分制管理的实施,能够让员工努力工作,辛勤耕耘,但却并没有形成同事之间的恶性竞争,反而加深同事友情,促进同事关系融洽。这究竟是怎么一回事?智新超越的秘诀是什么,亲自参加一回,你能找到真谛!


积分制管理


      快乐会议——一场快乐颂,颂智新,智新部门积分总PK——谁是最强团队,积分制管理势必要让各个部门走上积分PK舞台。三月份积分管理冠军部门——行政部,作为幕后默默无闻奉献能量的部门,行政部的确当之无愧。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366