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北京智新超越习冠教育集团三月积分制管理快乐会议(二)
2016-06-28 16:39:56     标签:积分制管理     人气:710

     激动人心的积分制管理快乐会议颁奖开始了,热烈的掌声响起来,真诚的祝福送出来。每位员工都为同事取得的成就感到真心愉悦,也都暗自激励自己下一次一定要成为月度积分冠军。比赛第二,友谊第一,快乐工作,快乐生活。领悟到智新超越的工作真谛,才能真正放下负担,轻装上阵,学会欣赏他人,学会寻找自身不足,学会取长补短, 学会和谐竞争……


积分制管理


      精彩节目花絮——看完就删系列,“中东小王子和阿拉伯女伴”的智新超越之旅,国际友人受邀参加智新超越的此次积分制管理快乐会议,他们与耿军先生进行了亲切友好地交 流,就智新超越与中东的习惯教育合作达成了一致意见。作为销售团队的中坚力量,向东老师牛气冲天,人送雅号“耿牛牛”,其实他还是智新超越的比赛小能手, 舞蹈小天王,多才多艺,成为众多女生心目中的新晋“老男神”。


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      行政部的徐老师可不是向东老师的对手,吃到一半就已经溃败得丢盔弃甲了……希望“徐牛牛”老师能够在行政工作闲暇时间刻苦练习,下月积分制管理快乐会议,为你加油, 祝你一雪前耻!今天还是文欢老师的生日,她今天既当主持人,又当太极大师,谁知道,她的真实身份居然是一位小寿星!白色的西装小外套搭配粉嫩的七分及膝 裙,精致的妆容搭配一丝不乱的乌黑秀发,简直就像一枚奶油大寿桃,请问你是为自己量身打造的生日蛋糕么?好吧,祝你生日快乐,永远18岁!!!


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      快乐的时光总是觉得短暂,在国际友人、中国同胞以及各位默默奉献的同事的愉快交流中,三月积分制管理快乐会议缓缓拉下了帷幕……是不是还没看够?是不是想来参加?是不是想要努力挣积分?敬请期待四月快乐会议现场直播……

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366