积分制管理是一种创新的管理方法!它可以增加制度的执行力,让管理变得更加轻松!它可以满足企业员工的各种需求,让员工的积极性越来越高!它培养员工的好习惯,促进企业形成健康的企业文化!
积分制管理使用时间越长,企业的氛围越来越好!积分制管理让企业充满了活动!积分制管理的巨大作用来源于积分的远期激励和阶段性总结!积分制的月度总结会议被称为快乐会议!
因为在积分制管理总结会议上优秀的员工可以得到表彰和奖励,员工可以积极报名参加节目展示自己的才艺,还可以用积分奖票进行大抽奖,还有温馨的生日祝福等环节!