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鹏派国际 第六届积分制管理快乐会议(一)
2016-06-24 11:22:42     标签:积分制管理     人气:724

      2016年4月11日,鹏派国际举办了第六届积分制管理快乐会议。积分制管理,是鹏派国际引进的全新的管理模式,是一种以积分的形式来替代原来日常的奖罚情况,定期进行统计汇总,然后在快乐会议上进行奖励或处罚的管理模式。


积分制管理



      积分制管理快乐会议上,主持人根据员工积分的多少,分别对各个部门的优秀员工进行了公布及颁奖;然后,根据大家平日奖券数量的多少来进行抽奖,虽然奖品都只是些日常用 品,但是无论抽到什么奖品大家都觉得很高兴。


积分制管理



      因为原定主持人赵老师临时出差,所以美丽的慧慧老师“临危受命”,成为新的主持人,带来了完全不一样的主持风格。在积分制管理快乐会议中间环节,每个部门还都精心准备了精彩的节目:教练部经理现场单手空翻,告诉了大家什么叫做灵活的“胖子”。


积分制管理



      招生部外联部合作带来了节目“三句半”,教练部“蕾哥”临场发挥,天生自带的艺术细胞成为节目的点睛之笔,引来观众热烈的掌声和阵阵的欢笑声;导师部的晓丽老师找来了强有力的外援——本院的学员史本帅,身手敏捷、连续空翻不在话下,大家的惊呼声和喝彩声不绝于耳,一段段精彩的表演给积分制管理快乐会议现在带来了欢乐,让大家齐声喝彩。



传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366