var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
澳门金汤豆捞第一期积分制快乐会议(一)
2016-06-08 08:10:00     标签:积分制管理     人气:674

       澳门金汤豆捞年后从2016年2月开始实行的公司管理制度积分制, 2016年3月8日澳门金汤豆捞第一期积分制管理模式快乐会议如期召开。本次积分制管理模式快乐会议公司所有员工都积极踊跃的参与其中,现场气氛轻松活跃,掌声不断、笑声不断、喝彩声不断,让我们又一次见证了积分制管理的神气魅力!


积分制管理模式


      澳门金汤豆捞总经理马欣慧说:好的公司管理制度,对待员工不只要发工资,更要用心去对待!在这样一个乍暖还寒,最难将息的时候,对于豆捞的家人们丝毫没有半点的影响,他们意气风发,气宇轩昂,以激昂的热情迎接今天的活动。会议一开始就给了我们一个大大的惊喜,当天是妇女节会议一开始主持人李盼深情地朗诵的一首《感恩母亲》的诗给大家带来的十足的感动,让现场的气氛瞬间带动起来,快乐的氛围感染着我们每一个人。


积分制管理模式


      朗诵结束后,李盼又对公司管理制度中的工作《礼貌、尊重、贴心、专业》服务感想进行演讲,大家都被他的热情感染着。尚提的一首《心乱乱》大家听得是如痴如醉。曾慧慧也为大家带来了自己私下刻苦排练的手语《感恩的心》让大家深深地感动着。多才多艺的尚提还给大家带来了自己业余时间学习的广场舞《天蓝蓝》,曼妙的舞姿引得现场掌声连连。


积分制管理模式


      一番节目过后,李经理公布了2月份员工的奖分情况,并对前3名员工进行了颁奖。豆捞总经理马欣慧对前3名员工进行了颁奖。礼物更是惊喜连连。高档蚕丝被,现金鼓励,还为后厨的大姐准备了带薪休假的双人电影票,拿到礼物的员工笑的合不拢嘴。举办这次公司管理制度快乐会议,大家也是都拿出了自己的看家本领,刘贺英一曲戏曲《打金谷》让大家掌声连连。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366