首先要颁发的奖项是：2016年1月份月度积分制管理模式积分排名前六位奖，公司每月按积分排名列出前六位积分靠前的6位员工，并发给奖品作为鼓励；我们积分制管理的宗旨就是:让优秀员工不吃亏,各位员工朋友们,只要你努力工作，努力挣积分。

      那么下一次上台领奖的就是你！积分制管理模式快乐会议抽奖活动：两位幸运员工获得一等奖（自行车一辆），公司为1月份和2月份过生日的员工送上生日小蛋糕，还有生日贺卡祝福语！

      按公司积分制管理模式规定，所有愿与公司共同成长的共同发展的员工，在同公司签定三年或者三年以上积分存款协议后都可以按积分排名获得积分存款，并在合同期满后，可向公司财务兑现，李 璐2015年获得积分存款9361元；黄玉肖2015年获得积分存款6403元。