为规范公司管理，激励员工积极性，充分发挥员工的创造力和工作热情，使员工能够快乐工作，更好的服务于顾客，特推出积分制管理制度。积分制管理模式制度的目的是全方位调动员工的积极性，客观、公正的评价员工，让优秀的员工不吃亏。每月一期的积分制快乐会议是形成健康企业文化的助力器，是给员工提供一个展示才艺、释放工作压力、让员工快乐的一个平台！

      目前为止，已成功举办两期积分制管理模式快乐会议，受到员工的一致好评。快乐会议上的主持妙趣横生，主持人和表演者在获得瞩目、称赞的同时，还会有积分给予肯定，会议首先进行优质服务礼仪的培训，其次进行上月积分的总结表彰及抽奖活动，并有精彩的演唱歌曲、戏曲、脱口秀等多个节目穿插其中。

      积分制管理模式快乐会议现场，大家热情高涨，声声喝彩。抽奖活动奖品丰富，有实物，有奖分，更有带薪休假奖等，拿到奖品的小伙伴开心的合不拢嘴~节目丰富多彩，让人意犹未尽，伙伴们的快乐精神同样能引导我们的工作，现在很多员工都在业余时间进行练习歌曲、演讲，每个人都有机会走上舞台，掌握话筒，展现自己的才华和魅力！