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博安驾校积分制管理模式第一期快乐会议
2016-05-18 08:10:00     标签:积分制管理     人气:839

       晚七时整,博安驾校“积分制管理模式”第一期快乐会议如期举行。参加会议的有博安驾校的庞校长、邢校长、冯校长以及全体工作人员,大家欢聚在博安驾校总部,度过了一个轻松、快乐、温馨的夜晚。

 

积分制管理模式


       庞校长阐述了积分制管理模式的背景及目的:“为激励员工的主观能动性,充分调动员工的积极性,博安驾校启动了中国积分制管理体系,就是用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,目的是为了加强企业管理,将“博安”营造成为员工快乐工作、快乐生活、快乐成长的平台。

 

积分制管理模式


       庞校长、邢校长充分肯定了大家自2015年1月24日开始实施积分制管理模式以来的综合表现。庞校长指出:这段时间大家在服务、形象、环境等方面都有明显改善,其中报名大厅表现尤为突出,得到了领导们一致好评。邢校长对本阶段的积分排名进行了简单的分析、总结:表扬了积分制管理落实得较好的分校和个人,同时对相对落后的分校和个人提出了期望。

 

积分制管理模式


       积分制管理模式快乐会议之花落谁家,员工将奖券投放到抽奖箱,由冯校长随机抽出20张,抽到者参加积分大转盘摇奖活动,并参与抽奖:冯校长公布了旅游大奖获得者名单,恭喜中奖的10位朋友将获得价值1600元的省内两日游、价值800元的省内一日游。快乐的时光总是短暂的,恭喜今晚的幸运儿,也希望暂时未得到奖的朋友们继续努力,我们下期再见!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366