佰信医院推行积分制管理模式已经进行一个多月了，虽然这是医院管理的一个新生事物，但是进展地却很顺利，一方面是员工的支持和配合，一方面是“佰信”有八年建院的良好基础，可以说，从佰信医院成立的那一天起，管理制度已初具规模，八年的风雨历程，全院上下同舟共济、团结一心，医院在涂兴江总经理的英明领导下，管理制度向着更加完善与成熟的方向不断发展。

今天的五楼学术厅分外热闹，合着轻快喜悦的音乐，踏着欢快的舞姿，绵阳佰信医院全院职工以最喜悦、最期待的心情迎来了我们的第一届积分制管理模式“快乐会议”，学术厅墙面拉着一片极为喜庆的主场幕布，橙红色背景的幕布上渲染着“快乐会议”四个红底白边大字格外耀眼夺目，幕布旁边早已准备好了丰盛的奖品，有剃须刀、凉被、蒸蛋器、毛巾等多种奖品，聆郎满目地堆放在一起，惹的大家不断的观望，期盼着、讨论着，到底谁会拿走今天的“员工大奖”。

在现场热闹喜悦的气氛中，本届的积分制管理模式“快乐会议”拉开了帷幕，本届“快乐会议”由护理部彭晴主任主持，她宣布了会议的主要议程，一是由党支部杨建华书记通报三月份积分制管理考核情况；二是由执行院长张明朗宣布了表彰2015年第一季度“重德尽业好医生”、“微笑天使”、“优质护理服务明星”的人员名单，并进行了现场颁奖；三、“快乐会议”的开展。

积分制管理模式快乐会议抽奖流程为：首先以击鼓传花的方式开始，选出一名员工上台在电脑中随机抽出45名幸运者，然后幸运者们依次在主持人与杨书记的监督下在抽奖箱里进行现场抽“红包”，“红包”里面将会呈现不同奖品的名字与不同的积分奖分，依据“红包”上面的奖品名字进行现场兑换奖品，最幸运的人可以现场赢得高达300元的现金。