2019年6月6号晚上东莞市百威运动用品公司有限6月份快乐会议如期举行。会议一开始，就是每个单位的总结，总结上个月的不足及计划当月如何完成目标，为了达成目标，每个单位的主管都制定了一系列的机制，只为突破6月，获得好成绩。

       伴着悠扬的歌声，公司还为6月份生日的家人们准备了一个惊喜，或许平日忙碌的我们总会忽略自己，但是公司念着你，给你准备了一份精美的礼物，并对你送上一句‘生日快乐’。公司自实施了积分制管理以来，收效显着，用奖分培养员工的好习惯，用扣分约束坏习惯，员工上班不仅仅为了工资、奖金，还有更高的精神追求，通过积分制满足了员工的精神需求，员工的积分越高，说明她对公司的贡献就越大，特别是积分终身累积，永远有效，随着积分的增加，员工的自我价值感就越强。另外一个活跃气氛的方法当然就是游戏了，游戏名称就叫做《吹乒乓球比赛》，在比赛过程中，两组队员需要把在水杯的乒乓球一个杯子接着一个杯子吹过去，用时最短的一组获胜，在游戏过程中，欢乐多多，有些组员由于按捺不住激动的心，一次次都把球吹到了地上，台下的观众都替他们着急，历时几分钟，胜负立马就见分晓了，当然了，游戏的目的不在于输赢，重在参与，体验过程。看着表演做着游戏，当然还有大奖拿了。激动人心的要属幸运家人抽奖环节，将员工平时挣得积分的奖券放入抽奖箱内，通过击鼓传花的一个环节，选定一个抽奖人摸出一个个中奖者，总共20名，随机抽取，奖券越多，被抽中的几率越大，奖品丰富。