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山西运城 金年彩钢7月份快乐会议
2018-07-27 08:56:09     标签:积分制管理     人气:1004

       7月10日,我公司的积分制管理快乐会议如期举行,拭去奋斗的汗水,绽放胜利的喜悦,我们再次相聚在一起,欢度这美好时光,舞蹈《鸣炮奏乐》为我们的会议开启欢乐的篇章。


 积分制管理


       会议总策划毛建红家的小美女为我们带来刚刚获奖的作品《金色未来》,优美的舞姿,惊艳了全场。一份耕耘,一份收获,这个月是我公司的积分月,我们的工作中再次涌现出一股积分高潮,快乐工作,快乐积分,杨主任宣布本月的积分排名。七月,你好,上半年,再见,下半年,努力,员工们纷纷载歌载舞,忘记过往所有的不开心和烦恼,微笑着面对未来,愿所有的汗水都有收获,所有的努力都不被辜负。有趣的游戏环节,对我公司的三对夫妻进行问答,考验他们的默契度,一蔬一饭,一颦一笑间升温的感情就是婚姻最好的状态,在平淡的相伴中保持相互的默契,简单而幸福。特殊的日子里,送上我们全体员工最真诚的祝福,生日快乐。


 积分制管理


       金年彩钢第25期快乐会议在一片欢声笑语中圆满落下帷幕,大家的讨论久久不能停止,有的人对节目和游戏环节回味无穷,有的人惊喜大奖念念不忘,与积分管理制度的步步深入一样,本次快乐会议己更富有激情,更能让人感受到企业充满朝气的正能量。感谢公司给我们提供自我展示的平台,感谢姜董和各位高层给我们温暖大家庭的呵护,感谢为快乐会议辛勤付出的所有会务组成员,虽然本次快乐会议结束了,但今后,金年彩钢人将在这团结欢乐的氛围中继续前行,在金年彩钢,我们与快乐同行,与温暖同在!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366