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广东东莞 韩方科颜美容集团第三届快乐会议圆满结束
2018-07-02 09:01:20     标签:积分制管理     人气:851

       韩方科颜美容集团的第三届积分制管理快乐会议在东莞玉兰大剧院小广场举行。一场讲究“健康、快乐、美丽”的快乐会议,韩方科颜集团全体再次走到了户外,一路上给沿途的行人派发亲情卡友情卡,吸引了大批行人的关注,激发了他们的美容消费需求。韩方科颜美容集团“随行以爱,快乐精彩”第三届快乐会议正式开启。到达玉兰大剧院小广场后,第三届快乐会议就紧张地进入正轨,集团总部全体参会人员一共分为3个小组,响亮的口号,整齐划一的团队展示,让人再次深深被触动。


积分制管理


       本次快乐会议的游戏设置不仅仅有考验团队合作意识的“七人八足”,有考验团队作战意识的“保护王”活动,有考验智力的“谁是卧底”,更少不了团队环环相扣的合作思维,你追我赶,现场欢笑声不绝于耳。但不管比赛多么的激烈,多么的斗智斗勇,友谊第一,比赛第二的韩方科颜团结意识始终贯穿其中,赛场上每一轮的激烈拼斗,最后都会有一个握手言笑的你我对视,感谢,感动,感恩!这就是韩方科颜美容集团用以打动彼此,打动顾客最真切的魅力!每一次的努力,都得到肯定,每一次的付出都能得到回报,每一次默默的给予,都能让韩方人深深被触动,这就是韩方科颜集团积分制的初衷所在。奖罚分明,有付出就有回报,拼搏的家人最可爱,拼搏的精神最让人动容。感谢你们,感恩。


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       韩方科颜国际美容连锁机构,源自韩国公元918年皇室贵族专业美容,在过去1000多年里,一直被奉为历代皇家专属御用美颜上品。韩方科颜国际美容连锁走南闯北,已在全国各地区发展起500多家专业美容连锁加盟店,成为了国内美容连锁加盟创业者的最高选择及大众最信赖的美容品牌!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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