var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
广东 高义第四期积分制管理快乐会议圆满结束
2018-06-06 09:13:42     标签:积分制管理     人气:732

       公司自2017年5月份引入积分制管理以来,各级领导大力支持,全体员工积极响应,公司上下工作热情高涨,积分制管理在企业的管理之中可以无限延伸、无限细化,时刻给予员工以信号提醒,给企业管理带来了新的原动力!


积分制管理


       2018年5月25日,公司又迎来了第四期积分制管理快乐会议,此次会议分为三个部分:第一部分,为积分制阶段排名获奖人员颁奖;第二部分,为5月份生日的员工派发礼品;第三部分,快乐积分幸运大抽奖。


积分制管理


       积分制管理是一个很好管理方法,它能够从多方面的肯定我们员工的工作和行为,让我们的员工能够从被动到主动,希望我们大家多关注积分制,多做一些好事,做一个好人,公司不会让优秀的员工吃亏,所有优秀的员工终究也会获得公司的认可与肯定。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366