今日，华森中学组织全校教职员工学习积分制管理，提倡“快乐学习、快乐工作、快乐生活、快乐积分”的口号，全面启动华森中学特独的、科学的快乐积分管理模式。

       所谓积分制管理，就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行全方位量化考核，目的是全方位调动人的积极性。在管理中，奖分就是对的某种行为给与肯定和奖赏，使这种行为保持、巩固、加强，这叫做正强化；扣分就是对于某种行为给与否定和惩处使这种行为减弱、消退，这叫做负强化。大家听得很认真，很仔细。