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福建新福兴玻璃迎来了第21届积分制管理快乐会议
2017-09-02 17:49:40     标签:积分制管理     人气:844

       仲夏之夜,星空浩瀚银河静谧,福建新福兴玻璃有限公司迎来了第21届积分制管理快乐会议。公司董事长特别助理陈小华、总裁助理张振强等管理干部带领同仁一同出席了本次积分快乐会议。在设备工程部叶春顺总工的率领下,一首雄壮、嘹亮的《众人划桨开大船》就此唱响,积分快乐会议也由此拉开帷幕。“朋友一生一起走,那些日子不再有......”随之而来的是光伏事业部员工洪强带来的周华健歌曲--《朋友》。朗朗上口的旋律,熟悉而亲切的歌词,自然洒脱的台风,让现场掌声雷动,叫好不绝。


积分制管理


       炎炎夏日,怎能少得了西瓜与啤酒呢?于是,以西瓜与啤酒为主角的游戏就此展开。光伏事业部同仁尽显男儿本色,吃起西瓜来,那真是杠杠滴!在喝啤酒比赛环节,光伏熔化员工蔡正坚将“感情深一口闷”的俗语体现的淋漓尽致,以压倒性优势获得了本轮比赛第一名。当然了,在积分快乐会议现场,重头戏肯定是积分抽奖环节。本次会议不仅为4-6月份累计高积分同仁颁发礼品,同时还增设了4、5、6月份公司阶段排名前5名的奖项,以此激励新福兴同仁勇于拼搏,努力超越。


积分制管理


       风情旖旎的《肚皮舞》表演,让在场同仁体会了何谓自信、魅惑、异域。而细腻委婉,清新悠扬的《萨克斯》演奏与富有中国民族传统文化韵味的《功夫扇》演绎,又让人见识了不同领域不同风格的艺术之美。不见不散以快乐为向导,以传播企业文化弘扬正能量为目的第21届积分快乐会议在新福兴人的恋恋不舍中落下帷幕。在成长中感知快乐,在快乐中追求人生真谛。让我们相约下一期新福兴的积分快乐会议,届时不见不散哦。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366