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山东永安胶业积分制管理快乐会议
2017-08-24 16:09:02     标签:积分制管理     人气:1212

       2017年6月11日,山东永安胶业有限公司积分制管理启动大会在永安综合楼多功能会议室隆重举行。此次会议的圆满召开标志着积分制管理正式落地山东永安胶业。首先由山东永安胶业有限公司董事长赵洪千先生致开幕辞,赵董事长指出:自从公司引进积分制管理,企业面貌发生了翻天覆地的变化,员工的积极性空前高涨,企业的健康文化愈渐深厚。雷动的掌声响起来,启动大会正式开始。


积分制管理


       会议第一项:为优秀员工发放物资奖励。优秀员工不是指那些工龄长、人脉广的员工,在积分制管理下,做的事越多、贡献越大,积分越高,得到的物资福利越高。因而,在此次大会上,公司表彰了表现优秀的、积分排名靠前的几位员工,精心为他们准备了全自动洗衣机、55寸液晶电视和永安定制版华为手机等奖品,并在会后统一安排人员将奖品送到获奖人员家中,充分彰显了永安对员工的关怀与体贴。表彰大会结束后,山东永安胶业总经理杨坤先生在会议中总结了试行期内积分制落地过程中取得的成就以及实行过程中的缺陷,并提出建设性意见,给予积分制管理最大的肯定。


积分制管理


       临近会议结束,湖北群艺敬爱的刘洁老师做了总结发言,积分制管理像是企业的“定海神针”,山东永安胶业正是运用了积分制管理,员工幸福感剧增,企业成本降低,效益激增,相信在积分制的影响下,企业发展将会越来越好。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366