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祥康中医康复医院积分制管理快乐会议(一)
2017-01-08 09:05:27     标签:积分制管理     人气:432

       我们是同事,我们是朋友,彼此平等,有相同的快乐、荣耀和目标,为了快乐,为了荣耀,也为了更高更快更强的目标,欢聚在一起,在积分制管理这一公平和相互尊重的竞争中,追求共同的快乐和超越。


        积分制管理


       这一快乐精神同样能引导我们的工作,每一次新的挑战来临,同事们都能激发身体和意志的潜力,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣,这就是积分制的魅力。会议在欢声笑语中结束,真正实现了“快乐积分,快乐会议”的初衷,快乐会议上家人收获的是物质和精神的奖励。


积分制管理


       接下来,将在“快乐工作、快乐生活”的氛围中开启新一轮的工作。企业是家,兴衰荣辱,发展走向,都和我们每一个祥康人息息相关。一路走来,医院为我们所做的,为我们付出的,一丝丝情义,一份份感动,让我们彼此靠近,心灵相通,也将我们紧紧的凝聚起来,一起互勉互励、力争上流、携手共进,为了祥康的发展,为了家人的幸福,再创辉煌!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366