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临沂精诚十五周年暨2015年积分制管理年会(三)
2016-09-15 15:26:33     标签:积分制管理     人气:485

      在过去一年里,公司成员逐步增加。公司的业务和产品也正在逐步成型,这些都离不开公司全体成员的耕耘和付出。主持人激情洋溢地宣读2014年年度进步、优秀、先进员工等名单。去年公司实施了全新的管理制度积分制管理,公司上下全员响应,在本次年会中公司也对在积分管理制中取得优异成绩的家人给予了奖励。公司全体员工也为获奖的员工献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。


积分制管理


       光辉灿烂的2014年过去了,充满希望和挑战的2015悄然来临。在过去的一年里我们微笑过、艰难过、失去过、也收获过,面对2015,积分制管理制度年会我们满怀憧憬,激情澎湃,有更好的未来等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,更壮观的事业等着我们去发挥智慧和才能,让我们一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写一个更加灿烂的未来。


积分制管理


       最后在孟总的引导下,全体员工向所有莅临年会的客户致敬,感恩他们15年来对精诚的支持和帮助,最后全体精诚家人和嘉宾围成两个同心圆,共同唱响《相亲相爱》拥抱彼此,互相问候。共同祝福,祝福在新的一年里我们的精诚印刷制版有限公司在未来的道路上越走越远,步步高升!最后在一片歌声中由孟总宣布2015年新春年会闭幕。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366