李荣是中国积分制管理创始人，积分制管理体系将在中国开创一个新的管理学派，彻底改变了公司管理制度层次之间的关系，是一个划时代的变革。什么是积分管理？简单的说就是对人的能力和综合表现用奖分可扣分进行量化并考核，形成一种管理体系。

      2015年3月，杨总与高总参加了四天三夜的李荣讲解的公司管理制度积分制管理培训课程，深刻的领悟到员工与企业的紧密关系，如何让员工充分实现自我价值，做出名副其实的企业文化。培训回来后，杨总带领万特所有员工实行积分制管理，了解积分制管理的精髓，让员工积极参与并融入到企业氛围中，让员工充分实现自我价值，让优秀员工永远不吃亏，制定奖扣积分标准，调动员工工作的积极性。