快来看呀，这群南德人在做什么呢？手中还抱着各种奖品，还有转盘玩游戏？其实呢，这个是南德电气引入公司管理制度员工积分制管理制度以后的每月员工积分欢乐会活动。积分制是啥东西?又能玩游戏又能拿奖品，这样的事情美美滴，羡慕么？

      其实大家都知道，目前中国的中小企业普遍存在着发展吃力，竞争激烈，企业寿命不超过五年，虽说员工是企业的财富，但是目前在企业员工中存在慵懒散等靠要各种不良状况，南德电气从一开始创立之初就在员工管理这块亲力亲为，一直不断的探索，一直不断的引入各种公司管理制度，但是成效微弱。