var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?ce39c511770ab2b8b26c4c2fdedefc81"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })(); /*头部导航跟随*/ $(function(){ var nav1=$("#daohang") var nav2=nav1.position() $(window).scroll(function(){ navtop = $(window).scrollTop(); if(navtop>102){ nav1.css('position','fixed') nav1.css('top','0') nav1.css('z-index','99') } else{ nav1.css('position','relative') } }) }); $(function(){ $(".li1-1").hover(function(){ $(this).find(".ul2").show() },function(){ $(this).find(".ul2").hide() }) }); $(function(){ $(".xuanfu").find("li").hover(function(){ $(this).find("span").show() },function(){ $(this).find("span").hide() }) }) (function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); })();
首页 > 学员动态 > 正文
鸿宝科技第一次积分制管理模式快乐会议隆重举行
2016-05-29 09:12:00     标签:积分制管理     人气:755

      开心跳动迷迷糊糊地便过去,多少快乐朦朦胧胧地在这里,各位员工踏着激昂DJ歌走进活动室。鸿宝科技股份有限公司1月份积分制管理模式的快乐会议暨生日活动终于在1.27号晚上隆重开幕了,本次主持人是行政人事部的美女,活动在活动室举行,各部门人员及公司高层领导参加了聚会。整个活动生动活泼,内容丰富多彩,给员工们带来了阵阵笑声、串串惊喜。 


积分制管理模式


      美女主持首先宣读了生日寿星的名单,接着,公司高层领导公司副总对1月份生日的寿星们致以诚挚的问候和生日祝福,愿他们事业进步、生活美好。生日环节过后,美女主持进行了员工分享环节,积分制管理模式的推行,让鸿宝发生了一系列好的变化,学会帮助,分享等等,在繁忙的工作中,有着细微却感动人心的点滴,举手之劳的帮助、寒风凛冽中的工作、冬雨潇潇的出货......满满的分享内容充实整个活动室。


积分制管理模式


      当然,积分制管理模式快乐会议是要快快乐乐的,激动人心的表演节目和抽奖环节马上为你报道。第一轮抽奖马上开始。由我们董事长为我们抽取第一轮的获奖奖票。由我们销售部美女先夺头筹,开心选礼品,抽奖过后就到大家show time,先来一首《北京北京》,销售部最帅在男人以“石破天惊”在气势博得大家在欢呼。


积分制管理模式


      一首歌只是头盘,主菜陆续就上桌了,你可能听歌,听过老师读诗词歌赋,那自带RAP的白话版《陋室铭》你又听过木有,现场气氛热情洋溢,大家就在吃着、喝着、嗨着,最后在副总带领全场合唱《勇气》中度过愉快的晚上。其他就不多说了,让我们一起期待下一次, 积分制管理模式快~乐~会~议~!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366