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万特涂料顺利举办第六期积分制管理模式快乐会议
2016-05-17 14:25:00     标签:积分制管理     人气:887

       2015年10月17日,万特涂料每月一度的员工积分制管理模式快乐会议如期在会议室隆重举行。汽车漆项目部经理杨从兵担任主持。开场分成2队各自给自己起个绰号,十分钟内依次记住团队所有成员的绰号,小伙伴们设定绰号、集中精力、最强大脑,进行比赛抢积分的游戏。随后,又是轻松滑稽的节目表演——猩猩求爱,由汽车漆物流部的谢鑫及工业漆售后技术部的王兵同时表演,逼真的动作赢得现场的笑声不断、喝彩不断!

积分制管理模式


       同时,万特涂料高力汽车漆门市部团队不甘示弱,为大家带来了搞笑的小品“招聘”,欢声笑语的背后也从多个角度体现当今“企业招不到人,人找不到工作”的社会现象。工业漆项目部经理高星荣与天宁汽车漆门市部卢超表演了相声“喝酒”。幽默,风趣,让大家其乐融融,释放工作压力。其间,万特汽车涂料公司总经理杨韩泽为积分制管理模式考核经理层积分第一名杨从兵、主管层积分第一名金平燕、储备层积分第一名王兵、基层积分第一名袁来成颁发奖状,鼓励大家在日常的工作中争抢积分,积极发挥个人潜力。

 

积分制管理模式


       游戏和节目结束后,到了每个月度最激动人心的时刻,积分制管理模式摇奖环节,每人把当月得分奖票放入摇奖箱内,抽取15个幸运得奖名额,一份耕耘一份收获,一次积分一张奖券,大家一起为自己呐喊幸运的降临,现场推向了又一个高潮。几多期待、几分惊喜、几分意外,摇奖得主已经分别站上台开始砸金蛋,金蛋中有不同的奖品名单,现金及礼品丰富,有冬季暖被、暖垫、高档皮带、高级餐盒及保温杯等,奖品都是显的如此温馨!

 

积分制管理模式


      万特涂料的汽车漆高力门市部和天宁门市部所有奖品得主共同合影留念。快乐会议在大家的欢笑声中拉下帷幕,每期的月度会议都是精心策划和布置,让万特涂料所有的同事们能快乐工作、快乐生活,也为了更高更快更强的目标欢聚在一起,这一快乐的精神同 样能引导我们工作,超越自身的极限,享受工作挑战带来的乐趣,这就是万特涂料实行积分制管理模式和开展快乐会议的魅力!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366