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金智教育五月积分制快乐会议(三) 2017-01-01       

最后一个奖励大红花的环节属于托管部高年级咪咪老师,咪咪老师工作以来得到了高年级孩子的一致好评,学习时是严格的老师,平日里就像大姐姐一样关心他们。金智需要...

金智教育五月积分制快乐会议(二) 2017-01-01       

所谓快乐会议,很简单的解释就是希望大家都能在工作中获得快乐,快乐的去工作。积分制管理快乐会议中温馨的环节员工生日会更是暖暖哒!本月过生日的老师是:晶晶老...

金智教育五月积分制快乐会议(一) 2017-01-01       

5月9日,金智教育举办了首次积分制管理快乐会议。下午1:30分,老师们送走最后一批吃午餐的孩子,匆匆赶回来参加这既神秘又万分期待的不能称之为会议的这么一次大家...

海马公司第二期积分制管理快乐会议(三) 2016-12-30       

海马公司在实施积分制管理以后,公司处处都充满着正能量。员工朋友们互帮互助,真的就像是一家人,举一个很小的例子:2016年5月2号,本来是一个很喜庆的日子,已离...

海马公司第二期积分制管理快乐会议(二) 2016-12-30       

进入公司已经成为公司的一名员工,只有相识,才能相交,只有融入,才能理解。无论你的学历有多高,无论你的经验有多少,只要你有一颗积极向上的心,并愿意付诸实践...

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366