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佳能广告 积分制管理模式第3期快乐会议
2016-03-08 08:36:19     标签:积分制管理     人气:2125

  会议在小编和搭档设计师汪涣的开场白下正式开始积分制管理模式下佳能爱心在传播,佳能事业在发展,佳能队伍在壮大,热烈欢迎3位成员的加入春天给我们希望和欢乐,催促我们奋发向上,接下来看咱管理层展示佳能企业文化风采

  一个企业成长离不开客户的支持,离不开员工的辛勤付出,更离不开企业掌陀人的指引,佳能掌陀人——蔡总上台致词,太多感谢感恩

  一场激情而又生动的抓钱舞,跳出了佳能的精气神,月考勤标兵、加班标兵陆续上台接受公司给予的奖励颁完标兵奖跟着小编走进积分制管理模式排名前三位,并由民生药业费经理为其颁奖!

  谢谢为佳能的发展事业默默奉献的所有家属,在此致以崇高的敬意和由衷的感谢积分制管理模式以来公司倡导全员营销,营销不仅有B分收获还有A分的奖励,颁奖嘉宾来自——佳人苑服饰陈主管积分制就是好,好在哪里?就比如接下来的大奖,打破以往发奖金背地里偷偷发放的机制,改成光明正大靠积分排名发放——用盘来装钱啦,没有机会上台领奖的家人们继续努力,明年肯定会有

  佳能人期待已久的积分奖票抽奖活动,由捷派印务罗总抽中这8位幸运儿,并转动属于他们的积分制管理模式积分大转盘相约在春天,一样的青春,一样的激情,相逢在佳能,一样的拼博,一样的追求。欢歌笑语融入了我们心灵的呼唤,理想信念铸就了我们奋斗的目标。让我们在蔡总的正确指引下,在积分制的管理下,一起努力共创佳能美好明天!!!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366