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赛诺 企业管理咨询快乐会议成功举行
2016-01-27 08:20:00     标签:积分制管理     人气:1736

  2015年不仅是青岛赛诺二次创业之年,而且还是企业管理咨询积分制管理启动元年,自从赛诺实行积分制管理,各项管理工作有了很大的提升,员工的积极性有了很大的提升,快乐会议不仅给予了员工阶段性工作极大的肯定,还鼓舞了 全体员工的整体士气和积极性。下面让我们感受下我们赛诺营销公司的快乐会议及工厂会议的气氛吧!

 

  首先,先举行的是赛诺营销企业管理咨询四期快乐会议,下面让我们来感受下这快乐的气氛吧!我们的美女主持开场,欢乐的气氛开始啦!首先是我们的团队Pk奖,红果果的现金啊,啊 啊!我们的小组冠军,奖品有木有,鲜花有木有,掌声有木有!此次快乐会议唯一的一位抽到1000分哦,各种羡慕嫉妒恨呀!

  中间掺差着小游戏,当然还有积分挣哦。下面是我们工厂的企业管理咨询快乐会议哦,让我们来感受下吧。一分厂及二分厂的小组排名公布,小组冠军,绝对的实力奖,工厂的同事们的分数好高哦,有上万的哦!一分厂与二分厂抽奖,满满的都是分,都是奖呀!特别的工厂设备调试奖,献给我们在一线生产线设备调试的精英们,感谢你们,辛苦了!

  工厂陈厂长及一分厂和二分厂对于积分制及其他工作的感言,此次会议使工厂的工人们更加坚信企业管理咨询积分制管理的实行会使我们生活更好赛诺快乐会议在快乐的氛围中结束了,大家得奖的得奖,赚分的赚分,绝大部分的同事们都收获颇丰。虽然此次快乐会议结束了,但是我们赛诺同事们心里受到的鼓舞会激励着我们更加努力的赚分,更加坚定的跟着积分制走。

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366