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广东深圳 彩斓光电再创辉煌 2019年半年度快乐会议
2019-10-30 09:03:30     标签:积分制管理     人气:787

       正是在这迷人的7月,于31日晚,举行了属于我们的快乐会议!彩斓光电全体成员、集团最高领导、各兄弟子公司负责人及精英代表以及我们的合作伙伴,在彩斓光电举办的2019年半年度快乐会议中欢聚一堂,众乐齐欢,共勉之!


积分制管理


       首先,晚会在彩斓团队《C哩C哩》的活力开场舞中拉开了序幕,台下掌声与欢呼声不绝于耳,台上台下瞬间成了一片欢乐的海洋。接着,深圳市彩斓光电总经理张彩兰发表了激情洋溢讲话,总结了过去半年以来公司实行积分制取得的成果,对未来的展望和在推行积分制过程中遇到的问题,并阐述了自己的观点。积分制管理,用积分对员工的能力和综合表现进行全方位量化考核,从而达到激励员工的主观能动性,充分调动员工的积极性的目的,让员工更好的去投入工作,并且告诫大家一定要重视积分!同也时分享了公司近期推行的产值,尤其对SMT进行了表扬,在实行产值后,SMT员工们乐此不疲,干劲冲天,任劳任怨,效率显著提高。从以前需要两个人干的活变成现在一个人就能搞定,他们争着干,抢着干,算着干,业绩产值就是最好的诠释!会议中穿插的节目表演和抽奖环节,让在场的全体人员心潮澎湃,一曲动态拉丁让人激情澎湃,一曲《无归古典风舞蹈》让人如梦如幻、一首《Dream is possible》让人热血沸腾,同时,少不了精彩畅快的游戏、你追我逐的拍卖、激动人心的抽奖和精彩的积分大转盘……也颁发了各种奖项,第二季度的积分排行榜的金银铜牌、SMT的六月产值的金银铜牌……各种奖项的颁布激励着人心,让员工们有更大的冲劲去工作,让人感觉到在赚到钱的同时又很快乐!快乐会议,快乐工作,快乐生活!快乐会议的宗旨就是让伙伴们欢聚在一起,兑换积分带来的福利,惊喜不断,快乐不断!


积分制管理


       昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水铸就了明天的辉煌。不知不觉间,2019上半年已离我们渐渐远去,回首往昔,我们不断发展,不断进步;展望未来,我们不断巩固,积极进取,开拓创新,坚信在下半年的战场上,彩斓人会继续努力,实现自身的升级和业绩的冲刺,共创辉煌!共同期待彩斓光电更加辉煌的明天!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366