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山东巴德士化工有限公司召开2019快乐积分会议
2019-10-29 14:58:39     标签:积分制管理     人气:928

       近日,山东巴德士化工有限公司召开了“2019快乐积分会议”。会议旨在表彰2018年度山东巴德士的优秀员工,让优秀员工得到更好的待遇,并通过现场的表彰奖励,让大家了解巴德士实施积分制管理的背后意义。


积分制管理


       会议现场节目众多。率先登场的是技术部的经典相声《小偷公司》和调色组的幽默小品《招聘》,轻松搞笑的节目效果,让热火朝天的会场少了点燥热,多点了欢乐。“相亲相爱一家人”是巴德士集团一直以来崇尚的家文化,快乐会议不仅是员工的舞台,也是员工家人的舞台。会议现场,山东巴德士厂长邹友平、油性漆技术中心经理方学东以及设备管理部经理部红维,分别鼓励自家小孩出演节目,为现场的巴德士家人们助兴,温暖和谐的家庭氛围,荡漾在音乐之中。紧张刺激的抽奖环节,是本次快乐会议的重头戏。高档家电及日用品等精美礼品多达百余件,现场鼓吹喧阗,且看奖品花落谁家。随着抽奖名单的公布,场上一片火热,巴德士的家人们在欢声笑语中满载而归。付出皆有回报,努力皆有收获。轻松管理、快乐工作,让优秀的员工不吃亏是积分制管理的意义所在。本次快乐会议对山东巴德士2018年年度积分达人进行表彰,这不仅是巴德士对员工工作的肯定与认可,也是对所有员工的激励。巴德士集团在积分制管理模式的助力下,定能再创辉煌!“把员工的追求融入到企业长远发展之中”是巴德士集团的核心价值观,其意义不仅是让员工享受工作,更要让员工享受工作中的生活,享受快乐。会议结束前,山东巴德士为现场1月-6月份生日的家人们举行生日庆祝,随着“生日快乐”音乐的响起,寿星们纷纷上台合影留念,台上台下共唱生日歌,共享喜悦,共品“家”的味道。


积分制管理


       自积分制管理制度实施以来,巴德士集团全体员工群策群力、共同参与,在工作中涌现的好人好事多如繁星,把积分管理的主人翁精神纳入到实际工作中,互帮互助,用行动树榜样、做楷模。展望未来,巴德士将继续加大积分制管理的力度,让更多员工融入巴德士这个大家庭中,并激发自己工作的正能量,以更加昂扬的精神,更加务实的工作作风,对待工作与生活,扬起梦想的风帆,与巴德士共同进退,乘风破浪!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366