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山东青岛 力克川液压成功举办十三周年厂庆暨第四期快乐会议
2019-10-28 10:32:50     标签:积分制管理     人气:698

       岁月如歌,风霜如画,十三年弹指一挥间,力克川液压迎来了13周年的生日。十三年来,力克川液压人在激烈的市场竞争中奋力拼搏,砥砺前行,接受了市场风雨重重的洗礼,取得了累累硕果。2019年7月26日,以“丰年颂 新征程 快乐歌 力克川”为主题的公司成立十三周年暨第四期积分制管理快乐会议隆重举行。


积分制管理


       王金铂董事长在致辞中阐述了力克川十三年来的发展历程及未来企业规划,感谢各位领导、朋友的支持以及全体员工的努力,坚信在未来的日子里力克川液压一定会更加辉煌。董事长王金铂,常务副总邵庆等公司领导及全体员工参加庆典晚宴。应邀出席的部分老领导和老朋友和大家共同分享了力克川液压十三周年的喜悦与精彩。经销商代表刘总感谢力克川液压的热情接待和多年合作上的大力支持,他对力克川液压十三年的发展历程及未来前景给予肯定和希望。庆典中,由员工自编自导的节目和小游戏将晚会气氛推向高潮,博得了全场的阵阵掌声,展现了力克川液压人青春澎湃,积极向上的精神风貌。快乐会议上表彰了积分优秀员工126人次,董事长王金铂、经销商代表刘总等领导共抽取了34名幸运员工并为他们颁奖。


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       大家在一片欢声笑语中举杯共饮。酒喝干,再斟满,这是一路走来的情谊。周年庆典、快乐会议伴着祝福和笑语,在欢快的歌声中圆满结束。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366