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浙江杭州 锦泽珠宝快乐会议
2019-10-21 09:25:12     标签:积分制管理     人气:687

       7月24日,锦泽珠宝第四期快乐会议成功举办,锦泽员工欢聚一堂,做游戏、庆生日、表彰优秀员工,拉近彼此之间的距离,也提升了团队的凝聚力。


积分制管理


       在积分制管理的推行下,公司建立起了一套科学的管理制度,也给大家提供了丰厚的福利,并以这种形式给大家带来快乐,让员工能在愉快的氛围中享受欢乐时光,以更加积极的态度面对之后的工作,为消费者提供高品质服务。本次快乐会议首先为6月份积分排名获奖者颁奖,为优秀奋斗员工,各部门积分排名第一获奖人员进行了表彰以及A分奖励。从获奖者的身上我们发现,他们有着共同的特质,积极、热情、负责、乐观……只要拥有心怀梦想的心态,就能登上成功的舞台。紧接着,进入大家都很喜欢的快乐游戏环节。本次游戏名为叠报纸。三人一组,站在一张平铺的报纸上,两组进行PK,通过石头剪刀布的形式,输的一组要将脚下的报纸进行对折,直到站不上去则输,看看白板上的出价表,牙膏1000就能带回家!这个事情告诉我们,平时一定要多提积分!认真努力的工作,生活不会亏待你的。


积分制管理


       最后少不了惯例—快乐生日会,让我们共唱生日歌,祝福6月份的锦泽家人生日快乐!让我们一起期待下个月的快乐会议吧!锦泽珠宝的成功离不开所有人的努力!未来让我们继续加油!谱写锦泽珠宝美好的明天!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366