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山东淄博豪迈2019上半年度总结大会暨快乐会议圆满闭幕
2019-10-14 08:51:27     标签:积分制管理     人气:817

       2019年7月17日下午16时,淄博豪迈实验室装备有限公司召开了2019上半年度工作总结大会暨上半年快乐会议。本次会议以"缤纷夏日、快乐你我”为主题,打造一支健康型、学习型、快乐型团队!


积分制管理


       为提高员工救护与疾病预防意识,加强自我防范能力,在2019年上半年总结会开始之前,公司邀请淄博市妇幼保健院及北郊镇卫生院的医护人员为全体员工开展了以“心肺复苏急救知识培训”为主题的紧急救护与健康知识讲座。生命无价,分秒必争!通过对“海姆立克”急救法的学习,大家掌握了更多的急救知识,并在医护人员的指导下积极的进行模拟操作,提高了大家对突发情况的“自救互救”的能力!本次上半年总结,把话筒交给了我们的员工;大家积极上台,从工作、生活、成长等方面认真总结,踊跃分享。相信自己,全力以赴,势必完成2019年目标!公司连续被认定为“一企一技术”创新企业、“专精特新”企业、科技型中小企业,标志着公司向科技性转型。同时号召全体员工在公司转型升级的路上,为公司科技创新发展出谋划策、贡献智慧。


积分制管理


       2019年,半年的时间转瞬即逝,大家一直秉持着“快乐积分,快乐工作”的积分口号,积分制管理让优秀员工不吃亏,事事有人管,事事有人做,积极做事,踊跃担当。接下来,加大积分对工作质量、高效节能等层面的量化考核,行为层面采用阶梯式激励机制,让积分切实发挥管理中的“抓手”!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366