青岛福堉2019年第三期积分制快乐会议于2019年7月9日在福堉科技公司如期召开。公司财务总监詹沙与八大湖项目、八号线项目、3311项目、中铁A7项目、越秀等各项目负责人及同事出席会议。2019年4月，青岛福堉开始实行积分制管理体系，积分制管理体系是以公平、公正、公开的全方位量化考核为原则，以奖分、扣分的奖惩体制为方法，以全面最大化调动员工工作生活积极性为目的，全员参与、每月举行的一项管理体系活动。至今已办三期，收获了良好的效果，公司全体员工参与度高，极大的调动了员工工作热情。

       会议于晚19:00正式开始。会议开始前，在公司行政经理伏开艳的带领下进行了简单的热身活动——金龙拍拍操，会议现场氛围热烈活跃。表彰开始，根据积分制奖励原则：本期积分制快乐会议，各项目积分排名前三奖品为——蚕丝夏凉被和防暑降温六件套。一个好的企业不仅要业绩突出，更重要的是要得到自己员工的认可。所以，每次的员工福利，公司一直是“夏季送清凉”、“冬季送温暖”，让员工感受到公司的用心。