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江苏 中盟电气月度积分表彰大会暨第一期快乐会议圆满成功!
2019-09-29 09:12:24     标签:积分制管理     人气:662

       7月3日下午17:00点整,江苏中盟电气集团公司隆重召开《月度积分表彰大会》全体员工参与,会议内容针对六月份以来积分制管理在工厂的试行情况进行总结,对在积分制管理中做出突出成绩的优秀员工,进行表彰并兑现奖励承诺,由公司总经理王彦出席会议并作重要讲话,公司各部门高层管理人员均出席了会议。


积分制管理


       大会内容:主要就实施的生产车间积分制管理的积分排名情况作出说明。一个月来,工厂的面貌发生很大变化,管理秩序改善了,生产效率提高了,摆在车间里的几条生产线就是最好的说明。现在当我们走进各个车间,明显的感觉到主动干活的员工多起来了,偷懒耍奸说风凉话、说牢骚话的员工明显少了,厂区和车间的卫生也明显改善了。变压器和成套车间的各种零部件及工具的摆放均开始有序起来,这都说明积分制管理已经潜移默化地起到了积极的推动作用!会上,对积分取得前三名的优秀个人分别给予一、二、三等奖的奖励并颁发荣誉证书。大会上还抽出15名幸运奖,对四至二十名的的积极员工,同时给予了礼品奖励。


积分制管理


       赵主任对本次会议进行总结:今天晚上的会议,是通过积分制管理对家人付出的一种认可和肯定,也是公司一直想要的结果。导入积分制管理让全体员工在同一起跑线上公平、公正、公开、透明的挣积分,实现个人价值和梦想。让每一位员工快乐工作、快乐挣积分,让积分排名高的员工实实在在的得到好处。祝中盟电气集团公司2019年月度积分表彰大会暨第一期快乐会议圆满成功!
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366